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（中央社記者陳偉婷台北10日電）衛生福利部長林奏延今天表示，長照政策牽涉健保、社政、衛政和資訊整合，需要統合的單位，未來希望能設長照司或長照署。
長照2.0上路，林奏延上午到宜蘭縣考察社區整體照護模式，了解居家醫療照護現況和地方政府衛生局在長照政策的佈局。
過去有專家提出建議，長照2.0政策上路，但22個縣市政府就有22種作法，對政策解釋也都不同，缺乏整合，且沒有全國數據資料，不利政策發展、評估。
林奏延表示，現在長照政策執行散落在各單位，包含掌管人力的社會及家庭署、照護司、社保司、健保署、國健署和資訊單位，亟需整合，已經向行政院長林全報告，希望朝設立長照署或長照司的方向進行，院長還沒有決定，但「看起來是正向的樣子」。
他說，長照政策是希望長者可以安老，提供多元、彈性、因地制宜的服務，如果22個縣市有22種作法，也未必不是好事。如桃園市長就曾跟他反映，桃園市才兩個地方可以做長照旗艦店（A級），如果依照中央政策要廣設長照A、B、C站，可能有難度。應該因地制宜設計出適合在地的照護模式，讓服務更有彈性。
談到居家醫療照顧整合，林奏延也說，今年度給健保署兩個重大任務，現行雖有推出院準備計畫，但和居家整合還有落差，未來希望照管專員可以在患者還在醫院時，就到院評估照服需求，如果需要長照，出院就可以直接銜接，而不是等出院才做。
林奏延表示，在宅醫療也希望跟居家照顧整合，尤其是資訊的整合，如在宅醫療團隊到案家服務時，資訊能即時提供給照管中心、照服員，連結照顧資源更方便。
他說，第二波的長照社區整體照顧模式會在農曆年後進行徵選，屆時會讓各地提出因地制宜的方案，如All in one照顧服務，提供短時間、多次數的客製化服務或脫去尿布、束縛的自立服務等，好的模式都可以來提案。1060110
中國時報【陳芃╱台北報導】
聖約翰科技大學明年邁入在台創校50周年，多年來累積6萬多名校友。校友總會秉持「聖約翰精神」，去年開始積極推動「百家校友企業站出來」活動，獲得111家公司響應，將提供實習機會、參與產學合作計畫，希望幫助學弟妹在踏出校門前就能取得一份好工作。
聖約翰科技大學昨在台北舉辦校友年會，以「傳承約翰心、發揚新埔情」為主軸，吸引近600名高雄市新興區情趣跳蛋校友參加；包括諾霸精密機械（上海）公司董事長曾鴻鍊，和振躍精密滑軌公司董事長陳萬來等企業家校友共襄盛舉。現場還舉辦「班級出席率競賽」，最後電機70信以22人出席獲得優勝，獲頒獎金1萬元，並當場把獎金捐給電機系，嘉惠學弟妹。
校友總會長賴俊年表示，上任之初就表達希望校友會、學校董事會和行政系統組成支援平台，讓畢業校友和在校生共享資源。去年推動「百家校友企業站出來」活動，今年校友總會積極拜訪30多間上市櫃公司的企業校友，媒合與學校產學合作、提供企業實習機會，目標要讓3、4成在校生一畢業就能「無縫接軌」進入校友企業工作。
賴俊年說，現在工作不好找，不管如何「校友要挺校友」、「總是自己人比較親」，才會發起這項活動，也希望學弟妹認同所學專業科目、學習要紮實，才能提升校友企業認同與進用拔擢母校人才。
他舉例說，國內工業電腦的領頭羊樺漢科技公司與學校合作雙軌訓練旗艦班，每學期開放15位學生到公司實習，還可領薪水，是目前最成功的案例。由於校友企業遍布各行業別，所以能提供多樣化的機會給在校生。
聖約翰科技大學前身為新埔工專，明年將歡慶50年校慶。賴俊年說，正邀請第一屆校友錄製口述歷史影片，談談他們對50年前學校的回憶，預計明年4月29日校慶時正式對外發表。
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